Comment préparer une interview vidéo en entreprise ?

Avant

• Choisir le bon intervenant : celui qui connaît le sujet et sait le raconter, pas forcément le plus haut placé.
• Définir 3 à 5 idées que le film doit faire passer.
• Éviter le texte appris : il s'entend immédiatement.
• Envoyer les thèmes plutôt qu'un script complet, pour que la personne réfléchisse sans réciter.
• Vêtements : unis de préférence ; les fines rayures et les logos très visibles passent mal à l'image.
• Lieu : son bureau, son atelier, un endroit qui raconte quelque chose.
• Bruit : éviter climatisation, open space, machines proches pendant les prises.

Pendant

• Regard : souvent vers l'intervieweur, à côté de la caméra, pour un ton naturel.
• Posture : assis légèrement en avant, ou debout si la personne est plus à l'aise.
• Reformulation : intégrer la question dans la réponse (« Ce qui me plaît dans ce métier, c'est… »), car la question sera coupée au montage.
• Silences : les laisser. Les meilleures phrases arrivent souvent après.
• Refaire une réponse : c'est normal et prévu.
• Phrases complètes : plus faciles à monter.

Après

• Sélection des meilleurs passages, puis construction du récit.
• Montage : resserrer sans trahir le propos.
• B-roll : les plans d'illustration qui montrent ce dont on parle.
• Sous-titres : indispensables pour les réseaux sociaux.

Pour aller plus loin, la page Interview vidéo en entreprise détaille la façon dont je filme la parole.